القطاعات والبرامج التمويلية

يركز صندوق تنمية الموارد البشرية على دعم الموارد البشرية والتوظيف والتدريب والتأهيل في منشآت القطاع الخاص والقطاع غير الربحي، ولا يقدم تمويلًا ائتمانيًا تقليديًا للمشروعات مثل البنوك والصناديق التمويلية، وإنما يوفر حوافز ومساهمات مالية وبرامج تدريبية تساعد المنشآت على خفض تكاليف التوظيف والتدريب وتنمية رأس المال البشري. ومن أبرز البرامج والحلول:

01 – برنامج دعم التوظيف
يقدم الصندوق دعمًا للمنشآت عند توظيف المواطنين المؤهلين وفق الضوابط المعتمدة، ويبدأ الدعم الأساسي بنسبة 30% من أجر الموظف للسنة الأولى والثانية، مع إمكانية الحصول على دعم إضافي لبعض الفئات والقطاعات والمهن والمدن وأحجام المنشآت. ولا يتجاوز إجمالي الدعم 3,000 ريال شهريًا أو 50% من الأجر الشهري، أيهما أقل، وفق الضوابط المحددة للبرنامج.

02 – تطوير الخريجين «تمهير»
يستهدف خريجي الدبلومات والبكالوريوس فأعلى، بهدف إكسابهم الخبرة العملية والمهارات المهنية من خلال التدريب على رأس العمل لدى الجهات والمنشآت المؤهلة. وتتراوح مدة التدريب بين 3 و6 أشهر، ويقدم الصندوق مكافأة قدرها 3,000 ريال شهريًا للمستفيد المستحق وفق شروط المنتج.

03 – برنامج توطين
يهدف إلى دعم توظيف الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص، مع تقديم مجموعة من الحوافز التي ترتبط بالتوظيف والتدريب والاستدامة الوظيفية. وتشمل الحوافز دعم الأجور، والتدريب، وبدل الانتقال، والعمل عن بعد، والمواصلات، ورعاية الأطفال، والاستدامة، وفق ضوابط البرنامج.

04 – التدريب والتأهيل
يوفر الصندوق برامج ومنتجات لتطوير مهارات الكوادر الوطنية ورفع جاهزيتها المهنية، بما يساهم في تقليص الفجوة بين احتياجات أصحاب العمل ومهارات القوى العاملة. وتشمل منظومة الصندوق برامج تدريبية تستهدف الأفراد والمنشآت وفق احتياجات سوق العمل.

05 – معاهد الشراكات الاستراتيجية
يدعم الصندوق برامج التدريب المرتبطة باحتياجات سوق العمل من خلال الشراكة مع جهات تدريبية متخصصة. وفي بعض مسارات البرنامج، يساهم الصندوق خلال فترة التدريب بنسبة 75% من راتب الموظف وبحد أقصى 1,000 ريال شهريًا، كما يساهم خلال مرحلة التوظيف لمدة سنة بنسبة 50% من الراتب وبحد أقصى 2,000 ريال شهريًا، وفق الشروط والضوابط المعتمدة.

06 – التدريب التعاوني
يتيح البرنامج للمنشآت الاستفادة من المنصة المقدمة من الصندوق لطرح الفرص التدريبية التعاونية، بهدف إكساب الطلاب الخبرة العملية وتقليص الفجوة بين المؤهلات الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل. ويعتمد الدعم في هذا المنتج على التمكين الرقمي والاستفادة من منصة الصندوق.

07 – هدف للقيادة
برنامج موجه لتطوير الكفاءات القيادية الوطنية في منشآت القطاع الخاص، ويقدم بالتعاون مع الكلية العليا لإدارة الأعمال بباريس ESCP، ويهدف إلى تطوير مهارات القيادة وإدارة فرق العمل والاستفادة من الخبرات والنماذج العالمية. وتبلغ مدة البرنامج 12 أسبوعًا.